Mai adásunkban alapjogi érintettségű ítéletek közül szemezgetünk az év végén meghozott döntések közül. Körbejárjuk például, hogy az egyenlő bánásmód irányelv alapján jogszerűen tilthatja-e meg egy közigazgatási szerv a vallási jelképek viselését olyan munkavállalók esetében is, akik semmilyen kapcsolatban nincsenek ügyfelekkel. Szó lesz arról az ítéletről is, amelyben az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés kérdése merült fel …
Jogszerű-e a vallási jelképek viselésének teljes tilalma?Tovább