Előadássorozat a Munkajogi Szakág szervezésében

„Nem a tudásban van a boldogság,
hanem a tudás megszerzésében!”
Edgar Allan Poe

Tisztelt Kollégák!

A Magyar Jogász Egylet idén tavasztól sokak hivatását – és sokszor mindennapjainkat – érintő új területen biztosít továbbképzéseket. Az Elnökség áprilisi döntésével létrehozta az Egylet Munkajogi Szakágát, amely tavasszal

„Hét héten át – hatszor jogline”

díjmentes, csupán előzetes regisztrációhoz kötött előadássorozatot indít. A sorozat a munkajog mellett nem hagyhatja érintetlenül a kapcsolódó jogterületeket, egy alkalommal a Büntető Törvénykönyvet is fellapozzuk.

Közvetlen aktualitások – Egyrészt a jelenidő kérdéseit tárják elénk az előadások. A választ kiváló szakemberektől kapjuk. A sorozat kínálatából idézve, abszolút korunkhoz kapcsolódik

• a koronavírus járvány által felértékelt digitalizáció foglalkoztatási következményei,
• a munkaügyi ellenőrzés helyébe lépett foglalkoztatás felügyeletet eljárása,
• a hálapénz adásának és elfogadásának bűncselekménnyé minősítése, vagy
• a COVID hatása a szociális ellátó rendszerre.

Időszerűség hosszabb távon –  E témák azonban holnap és ki tudja, még meddig visszatérő feladványokat hoznak, hiszen

• a legújabb technológiákra alapozott munkavégzési formák a múltnak adhatják át a tradicionális munkajogot és annak védelmi szabályait,
• a munkáltatónak folyamatosan „készenlétben kell állnia”, hogy elkerülhesse a munkaügyi szankciókat,
• nem csak büntetőjog kérdése, miként lehet egy bő félévszáda beívódott társadalomi szokást, a paraszolvenciát valóban megszüntetni és
• a pandémia óhajtott megszűnésével nem illan majd el a lakosság növekvő támogatási igénye – a mérleg másik serpenyőjében a csökkenő állami forrásokkal.

Örökzöldek – Hivatásunk állandó feladatai visszatérően változó kérdésekkel kopogtatnak. Ezúttal – többek között – két előadásban

• a munkáltatói felmondás indokolásának perdöntő részleteire kapunk választ – segítségül hívva a közelmúlt ítélkezési gyakorlatát, valamint
• áttekintve a munkaviszonnyal kapcsolatos érvénytelenséget, azt is megismerjük, vajon a peres felek mennyiben egyre gyakrabban sikerrel a jóerkölcsbe ütközésre.

Kinek szól az előadássorozat?

Mindannyiunkhoz, akik joggal foglalkozunk – akár nem is jogászként.

• Az ügyvédek és a jogtanácsosok tudásuk mellett gyarapíthatják kreditpontjaik számát.
• Az előadássorozat más jogászi hivatások gyakorlóinak, így az egyetemi oktatóknak, a bíráknak és a közszolgálatban dolgozóknak is fontos, mert pontok nélkül is lépést kell tartani…
• A munkajog egyik sajátossága, hogy – szakmájuk gyakorlása során – jelentős számban nem jogászok is alkalmazzák e jogág rendelkezéseit. Hívjuk őket is, és nem marad el a segítség!

A munkánkhoz közvetlenül kapcsolódó ismeretek megszerzésén túl szakmai látásmódunkhoz és értékítéletünkhöz is új impulzusokat kapunk!

A részletes program és jelentkezési lehetőség a következő link megnyitásával olvasható, az egyes események oldalai az alábbi linkeken találhatók:

1. Új foglalkoztatási formák – hagyományos védelemmel
2. Díjazás harmadik személytől – a hálapénz megítélése az egészségügyben
3. Egy meghatározó jognyilatkozat gyakorlata – a munkáltatói felmondás
4. Foglalkoztatásfelügyelet – új köntösben a munkaügyi ellenőrzés
5. A jog és a számok tükrében – a COVID hatásai a szociális rendszerre
6. A munkaviszonnyal kapcsolatos érvénytelenség – a Kúria Összefoglaló véleményének hangsúlyos következtetései

Találkozzunk az előadásokon – tavasszal még online!

Üdvözlettel!
dr. Horváth István
a Munkajogi Szakág vezetője

(tanszékvezető – ELTE ÁJK
Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék;
ügyvéd – P. Horváth Ügyvédi Iroda)