Az EUB újabb korlátot szabott az egyházi munkáltatók lojalitási elvárásainak

Az EU Bíróság új ítélete szerint egy katolikus munkáltató nem bocsáthat el automatikusan egy munkavállalót pusztán azért, mert kilépett a katolikus egyházból. A döntés fontos korlátot szab az egyházi lojalitási elvárásoknak, és ismét rámutat az EUB és az EJEB eltérő megközelítésére az egyházi autonómia és a munkavállalói egyenlő bánásmód ütközésekor.

A mesterséges intelligencia az igazságszolgáltatásban és a jog világágban II. című tudományos konferencia

2026. április 30-án (csütörtök) megrendezésre kerül „A…

A Kúria a garanciális ügyféli jogok és az közigazgatási perbeli preklúziós szabályok viszonyát vizsgálta ítéletében

A Kúria szerint a garanciális ügyféli jogok biztosításának elmaradása esetén a közigazgatási bíróságnak szükségtelen annak vizsgálatába bocsátkoznia, hogy az ügyfél a perben jogosult volt-e valamely új tény, körülményre hivatkozni.

Tájékoztatás a Negyvenhetedik Jogász Vándorgyűlés elhalasztásáról

Tájékoztatjuk a kedves Kollégákat, hogy Negyvenhetedik Vándorgyűlés…

Melyik önkormányzati szerv ellen kell megindítani a határozathozatali kötelezettség elmulasztásának megállapítása iránti pert?

A Fővárosi Ítélőtábla szerint a főpolgármester-helyettes jogszabályban előírt megválasztása elmulasztásának megállapítását a törvényességi felügyeleti szerv az önkormányzat ellen indított mulasztási perben kérheti.

Szokásjogi elemek a mai büntetőjog felelősségi rendjében – Szekcióprogram

A 47. Jogász Vándorgyűlés szekcióülései a felelősség…

Felelősség a jövő jogászaiért – hogyan dolgozzunk többgenerációs együttműködésekben? (miniworkshop, 45 perc)

A 47. Jogász Vándorgyűlés egyik külön programját szeretnénk…

Felelősség a munkajogban – változó szabályok, új kérdések – Szekcióprogram

A 47. Jogász Vándorgyűlés szekcióülései a felelősség…